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只爭朝夕加油干 不負韶華再出發

蘇體實業召開2019年度總結表彰大會

發布時間:2020-01-22 16:43:49 瀏覽數:

歲月不居,天道酬勤。1月20日,揚州南部體育公園氣氛熱烈,歡樂祥和,蘇體實業2019年度工作總結表彰大會在這里舉行。集團公司副總經理、蘇體實業公司董事長、總經理吳波出席會議并講話,集團公司投資發展部副部長、蘇體實業董事張卓冰應邀出席會議,公司班子成員和全體干部職工參加會議,副總經理張秋鴿主持會議。

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公司副總經理唐國梁向大會作2019年度工作報告。他指出,過去一年,蘇體實業堅持主營主業不動搖,著力抓好經營促發展,多種模式拓展場館運營,全方位打造專業品牌,突出技術咨詢專業優勢,高品質抓好代建工程,多種方式參與工程建設,高標準抓好項目管理,整合優勢資源創新業務形式,放大公司業務規模,圓滿完成了各項指標和任務。同時,公司堅持提質增效強內控,強基固本打造幸福蘇體,全面夯實基層黨建,扎實推進內部建設,致力打造“幸福蘇體”,員工幸福指數不斷提升。

會上,公司主要部門負責人匯報了2019年所取得的工作成績,并對2020年主要思路作出規劃。

會上,副總經理劉馨宣讀了蘇體實業2019年優秀員工、優秀團隊表彰決定,對獲得2019年度“優秀團隊”、“優秀管理者”、“優秀員工”、“創新創優”、“安全先進”、“特別貢獻”、“優秀新人”等榮譽的員工進行了表彰,相關優秀員工代表上臺發言。

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為進一步加強公司工會隊伍建設,不斷完善工會組織架構,會上組織蘇體實業總部員工和六合分公司員工進行了工會委員增補選舉工作,經過民主投票選舉增補三名委員。

會議最后,吳波作了講話。他充分肯定了公司2019年取得的工作成績,對公司全體干部職工一年來的辛勤付出表示感謝,向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。吳波指出,2020年是“十三五”規劃的收官之年,也是“十四五”規劃的編制之年,各部門要精心謀劃工作思路、合理制定工作目標,在工作模式上求創新,以推進公司發展再上新臺階;要堅持“內培外引”方式加強人才建設,培養壯大人才隊伍,鼓勵廣大員工勇擔使命,敢當重任。安全生產工作是企業發展的基石,各場館要扎實抓好安全生產工作,做到全面深入排查治理安全生產隱患和薄弱環節,嚴格落實各項防范措施,確保重大安全風險得到有效管控,重大安全隱患整改落實到位。要在集團黨委、紀委正確指導下,扎實推進全面從嚴治黨,營造企業風清氣正的發展環境。

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2019年度總結表彰大會結束后,公司組織開展了2020年迎新春年會和“蘇體實業第二屆迎新春摜蛋比賽”,活動在歡聲笑語中圓滿結束。2020年,蘇體實業將繼續凝心聚力,篤行務實,只爭朝夕加油干,不負韶華再出發。


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